人（rén）才发展（zhǎn）
开云手机和极致学院
为了提升公司员工能（néng）力，发（fā）掘、陪伴（bàn）、成就优秀人才，开云手机和极致学院氤氲而（ér）生。开云手机和极致学院建立了完善的学习管理体系（xì），针对不同职能和层级的同学制（zhì）定相应（yīng）的课程体系（xì），为每一（yī）个同学搭建（jiàn）学习分享平（píng）台（tái）。
社（shè）招新员工（gōng）：入（rù）职（zhí）培（péi）训搭配（pèi）导师（shī）1对1辅导，制定试用期（qī）培养计划，提升专业能力，快速上手工作。
校招新同学（xué）：导师1对1全程辅导，入职前，由线上远程（chéng）辅导；入职（zhí）后（hòu），系列课程帮助（zhù）新同（tóng）学从校园到职场全（quán）方位提升。
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职业（yè）发展体系（xì）
能力（lì）为第（dì）一考评标准，
无（wú）关年龄，经验（yàn），
相信你总能在开云手机和极致（zhì）找到自（zì）己（jǐ）的目标！
P1
初学者
具备（bèi）一定的业务知识基础，在他人（rén）指导下完成工（gōng）作
P2
有经验者
业务熟练，具备高度执行力，能（néng）够在某一模块独立（lì）开展工作
P3
业务中坚
业务较为突出，具备一定（dìng）的（de）工（gōng）作组织能力（lì）
P4
核（hé）心骨（gǔ）干
专业（yè）深入、扎实、全面，能灵活高效的开展工（gōng）作（zuò），具备一定的业务前瞻性和业务影（yǐng）响力
P5
领域（yù）专家
专业（yè）功底扎实（shí） 、知（zhī）识（shí）面广，所专长的（de）部（bù）分（fèn）在内部具有（yǒu）权威性（xìng），能主导、全（quán）面统（tǒng）筹（chóu）、部署执行工作
P6
公（gōng）司权（quán）威
高度的复合能力及前瞻性，能在公司级战略层面提供决策意见，业（yè）务的（de）专业（yè）标杆
M1
基层管（guǎn）理者
具（jù）备（bèi）团队梯队（duì）建设能（néng）力，较强的团队责任感，可以完成基（jī）础的团队管理工作，能有意（yì）识（shí）和方法（fǎ）指导（dǎo）下属践行企业文化
M2
中层管理（lǐ）者
部门业务（wù）及管理体系化，具备管理者培养能（néng）力，有一定的胸怀格（gé）局，是（shì）企业文化（huà）的布道（dào）者
M3
高层（céng）管（guǎn）理者
有（yǒu）较强的战（zhàn）略思维（wéi）及（jí）能力，具备优秀的（de）管理者培（péi）养（yǎng）能力，是企业文化的布道者